Факторы успеха в профессиональной деятельности

16 декабря 2025 года на экономическом факультете состоялось заседание научного кружка на тему «Факторы успеха в профессиональной деятельности». Студенты факультета совместно с доцентом кафедры экономики и менеджмента Панариной Ю.Ю. обсудили навыки, знания и «скилы» или компетенции необходимые менеджеру, экономисту, финансисту для успешной карьеры. 

Успешная карьера в выбранной профессии требует сочетания глубоких знаний, технических навыков и ключевых качеств, таких как аналитическое мышление, коммуникативные способности и управленческие навыки.

Студенты вместе с Юлией Юрьевной рассмотрели и обобщили ключевые факторы для трех интересующих профессиональных направлений (аналитический склад ума и стратегическое мышление, лидерские качества и мотивация, усидчивость и терпение, коммуникация и делегирование, гибкость и адаптивность, ответственность и этичность), а также вывели общие «скилы»:

– непрерывное обучение: следование трендам и повышение квалификации
– профессиональные связи (нетворкинг): участие в сообществах, конференциях
– стрессоустойчивость: эффективная работа под давлением
– навыки убеждения: умение отстаивать свою позицию и находить лучшие решения

В ходе обсуждения факторов успеха не остались без внимания и привычки успешных людей. В качестве примеров студенты приводили: планирование целей; умение решать задачи, разбивая их на более мелкие составляющие; способность делать запланированные дела вовремя; умение мыслить стратегически. Значимыми привычками, по мнению обучающихся, также является принятие ответственности; отсутствие страха перемен и препятствий; отслеживание результатов и собственная похвала за достижения.

По итогам заседания кружка была выведена «формула успеха» в изучаемых направлениях, которая сочетает глубокие аналитические и профессиональные знания (управление в области инноваций, стратегического развития, принятие решений в различных условиях, аналитика и статистика, планирование, корпоративные финансы, учет), развитие «мягких навыков» (коммуникация, лидерство, стрессоустойчивость, умение убеждать, работать с данными) и личностных качеств (ответственность, целеустремленность, этичность), а также постоянное самосовершенствование и построения сети контактов, чтобы адаптироваться к меняющимся условиям рынка.