Общая информация
Новости
Объявления
Контакты и реквизиты
Внутренняя система оценки качества образования
Информация о федеральных государственных гражданских служащих Минюста России, ответственных за рассмотрение обращений граждан и организаций
Данные о результатах специальной оценки условий труда
КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ НАУЧНОГО РАБОТНИКА ОБЪЯВЛЕНИЕ №1
01.09.2022
![Изображение для объявления](https://img.sksi.ru/img/annoncements/93/preview/logo.png)
Автономная некоммерческая организация высшего образования
«Северо-Кавказский социальный институт» объявляет конкурсный отбор на
замещение должности научного работника по факультету информационных систем и технологий
Место проведения конкурса: АНО ВО «Северо - Кавказский социальный институт» г.Ставрополь ул. Голенева д.59а, ауд.102 (1-й этаж). Конкурс проводится «29» августа 2022г. Сроки подачи заявлений: до 12 августа 2022г. через сайт WWW.ученые-исследователи.рф. Заявления на участие в конкурсе принимаются через сайт WWW.ученые-исследователи.рф.
Вакантные должности научных работников АНО ВО СКСИ на «28» июня 2022г.
Структурное подразделение |
Должность |
Шт. ед. |
Размер заработной платы, руб. |
|
|
|
|
|
|
Кафедра информационных систем (кандидат экономических наук, доцент)
|
Научный сотрудник |
0,5 |
8000,00 |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
Срок заключения трудового договора: 1 год
Трудовые функции: Выбор методов решения отдельных задач исследований
Трудовая деятельность: Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда, характеризующий выполнение работы:
1.Число публикаций работника, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования
2. Общее количество опубликованных научных произведений
3. Число научных конференций с международным участием, в организации которых принял участие работник
4. Влияние работника на привлечение финансовых ресурсов в организацию
Для замещения должности научного сотрудника устанавливаются следующие требования к квалификации: Высшее профессиональноеобразование и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.