Версия сайта для слабовидящих >>   RU   EN  
Вопросы к администрацииЗаказать справкуПоступающему на обучениеСтудентуАспиранту
Меню
Главная
Сведения об образовательной организации
Институт
Адреса и контактные телефоны
Официальные документы
Образовательные программы
Ученый совет, ректорат
Администрация
Подразделения
Система менеджмента качества
Наши партнеры
Новости
Нас благодарят
Вопрос-ответ
Противодействие коррупции
Кадры
Факультеты, Кафедры, Лаборатории
Наука и международная деятельность
Поступающему на обучение 2017
Перевод и восстановление
Вакантные места для приема (перевода)
Условия для обучения инвалидов
Жизнь студентов
Лучшие студенты СКСИ
Ассоциация выпускников
Трудоустройство выпускников
Карта сайта












Вы здесь: Главная / Подразделения / Отдел кадров /

Отдел кадров

   Отдел кадров является структурным подразделением вуза, которое подчиняется ректору.

   Кадровый состав подразделения:

  • Начальник отдела: Подвысоцкая Татьяна Викторовна.  Имеет высшее профессиональное образование по специальности математика, окончила Ставропольский государственный педагогический институт в 1984 году. В 2002 году прошла повышение квалификации по курсу "Управление персоналом", в 2008 году "Пользователь системы 1С Бухгалтерия предприятия 8.0", в 2012 году обучение на семинаре по теме "Особо сложные вопросы в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства", в 2012-2013 "Новое в проведении проверок". Работает в отделе кадров с 1995 года.
  • Специалист отдела: Аскерова Алия Балихановна. Имеет высшее образование по специальности сервис и туризм, окончила НОУ ВПО "Северо-Кавказский социальный институт" 2010г. "Социально-культурный сервис и туризм" Специалист по сервису и туризму и НОУ ВПО "Северо-Кавказский социальный институт" 2013г. "Туризм" Магистр

   Основные задачи подразделения:

  1. Осуществлять эффективную кадровую политику, используя новейшие кадровые технологии.
  2. Создавать и поддерживать резерв по каждой должности, профессии.
  3. Подбирать в СКСИ лучших работников.
  4. С помощью мотивации труда добиваться максимальной отдачи от каждого работника.
  5. Участвовать в выработке финансовой и производственной стратегии института
  6. Управление дисциплинарными отношениями с целью обеспечения активного, результативного поведения всех работников.
  7. Профориентация и социальная адаптация кадров
  8. Оформление трудовых правоотношений
  9. Управление конфликтами, изменениями, стрессами, изучение и управление межличностными, групповыми отношениями.
  10. С помощью подбора кадров обеспечение максимальной производительности труда, эффективности труда, эффективных направлений производственной деятельности

   В своей деятельности отдел кадров руководствуется действующим законодательством, приказами по институту, устными и письменными распоряжениями руководства и положением об отделе кадров.

   Структура отдела определяется ректором по представлению начальника отдела кадров, исходя из необходимости выполнения функций кадровой службы. Начальник отдела кадров самостоятельно определяет функции работников отдела кадров.

   Положение об отделе >>

ВОИНСКИЙ УЧЁТ В СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ

1. Общие положения

Воинский учёт граждан Российской Федерации организуется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации».

Воинскому учёту подлежат граждане:

  • мужского пола, годные по состоянию здоровья к военной службе;
  • женского пола, годные к военной службе и имеющие специальность по перечню специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учёт.

2. Обязанности граждан по воинскому учёту

Граждане, подлежащие воинскому учёту обязаны:

  1. Состоять на воинском учёте по месту жительства в военном комиссариате, а в населённом пункте, где нет военных комиссариатов, - в органах местного самоуправления.
  2. Явиться в установленное время и место по вызову (повестке) в военный комиссариат, имея при себе военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также паспорт гражданина Российской Федерации. Гражданин, имеющий водительское удостоверение на право управления транспортным средством, должен иметь его при себе.
  3. Сообщать в 2-х недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учёт, по месту жительства об изменении семейного положения, образования, места работы или должности. образования.
  4. Сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства или место временного пребывания (на срок более трех месяцев), а также при выезде из Российской Федерации на срок свыше шести месяцев и встать на воинский учет в 2-х недельный срок при прибытии на новое место временного пребывания, либо по возвращении в Российскую Федерацию.
  5. Бережно хранить военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), а также удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; в случае утраты указанных документов в 2-х недельный срок обратиться в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий учёт, по месту жительства для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.
  6. Граждане, получившие мобилизационные предписания или повестки военного комиссариата, обязаны выполнять изложенные в них требования.
  7. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, для постановки на воинский учет и снятия с воинского учета и офицеры и офицеры запаса обязаны лично являться в военные комиссариаты.

Обязанности студентов и работников института по воинскому учёту:

  1. При поступлении на работу или учёбу предъявлять паспорт, воинский документ (удостоверение гражданина, подлежащего призыву, военный билет, или временное удостоверение офицера запаса выданное взамен военного билета).
  2. Один раз в год в обязательном порядке проводить сверку военно-учетных данных (паспорт, воинский документ) со специалистом по воинскому учёту.
  3. По вызовам специалиста по воинскому учёту незамедлительно являться в отдел кадров.
  4. При перемене:
    • места жительства,
    • места регистрации,
    • семейного положения,
    • образования,
    • при получении военного билета взамен удостоверения гражданина, подлежащего призыву,
    • при получении гражданства Российской Федерации
    • о всех изменениях в двух недельный срок сообщать специалисту по воинскому учёту и бронированию

Подвысоцкая
Татьяна
Викторовна
Начальник
Отдела
кадров

 

Аскерова Алия Балихановна

Специалист
Отдела
кадров

Календарь
Август 2017 г.
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Вход на сайт



Расписание звонков
1 пара 9:00-10:30
2 пара 10:40-12:10
3 пара 12:30-14:00
4 пара 14:10-15:40
5 пара 15:50-17:20
6 пара 17:30-19:00
2 неделя
17.08.2017 - 23.08.2017